党群工作

二公司党委:兴学习之风 重实用之效

  时间:2018-06-28 【字体:

突出“三个到位”,确保真学。一是制度到位:公司党委把中心组学习纳入党建工作和意识形态工作责任体系,不断完善学习制度,要求做到有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有调研报告、有交流总结,使党委中心组学习在学时、次数、人员、内容实现“四到位”;二是认识到位:每年初,公司党委研究制定学习计划和意见,明确学习内容和重点,推动原原本本学、全面系统学、拓展内容学,在全体成员中形成了自觉学习理论、学习新知识的良好风气;三是领导表率到位:中心组成员以身作则、率先垂范,做到带头学习、带头发言,到党建工作联系点讲党课,并以普通党员身份参加所在支部学习,始终以严肃认真的态度参加学习,以实际行动影响和带动全体党员干部真学真信真用。

注重“三个联系”,确保学实。一是联系形势任务学:2018年以来,中心组先后组织学习了股份公司、集团公司年初工作会精神、集团公司“十三五”企业发展规划等,并专题学习《习近平谈治国理政》相关内容,提高成员对中央治国理政新理念、新思想、新战略的理解和掌握;二是联系企业发展实际学:中心组围绕企业生产经营、员工管理、党风廉政建设等内容,结合基层项目调研成果,坚持从实际中学,用到实际中去;三是联系思想政治工作:中心组始终把加强思想建设贯穿于学习过程中,不断强化班子成员的大局意识、责任意识,做到时时处处以“四讲四有”标准衡量自己。

实现“三个提升”,确保实效。一是学习能力得到提升:通过坚持中心组学习制度,成员学习的积极性和主动性被充分调动,学习的深度和广度不断拓展,形成了浓厚的学习氛围;二是执行力得到提升:通过学习,中心组成员分析研判形势、应对复杂局面、破解发展难题的能力有了显著提升,能够更好的找准企业发展的短板,团结协作、攻坚克难,取得各项工作的新突破;三是凝聚力得到提升:中心组成员大力倡导“严、细、实”工作作风,塑造了班子集体勤政廉洁、务实高效、作风民主的良好形象,积极为职工办实事、做好事、解难事,企业的凝聚力、向心力不断增强。

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中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
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